WOFÜR WIR SIE SUCHEN

• Ausarbeitung von Instandhaltungsanalysen (Maintenance Task Analysen) der Fahrzeuge
• Erstellung von logistischen Teilebaumstrukturen der Fahrzeuge
• Festlegung von Instandhaltungskonzepten über den gesamten Lebenszyklus der Fahrzeuge
• Definition von Anforderungen an die Entwicklungsabteilung zur Effizienzsteigerung und Reduktion des Instandhaltungsaufwandes
• Entwicklung und Verifizierung von Instandhaltungsprozeduren an den Fahrzeugen
• Erstellung von Basisdokumenten für die RMMV-Produktwelt
• Definition und Evaluierung von Tätigkeitszeiten gemäß Vorgaben
• Bearbeitung von Ablauf- und Wartungsdaten inkl. Datenbankpflege
• Enge Zusammenarbeit mit Kunden und Lieferanten
  
  
  

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN

• Abgeschlossene Lehre der Fachrichtungen Maschinenbau, Mechatronik oder Fahrzeugtechnik mit mehrjähriger Berufserfahrung; abgeschlossenes technisches Studium oder ausgebildeter Kfz-Meister in den oben genannten Bereichen wünschenswert
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich LKW-Mechanik / Automotive erforderlich
• Kenntnisse im Bereich Instandhaltung von Nutzfahrzeugen am aktuellen technischen Stand erforderlich
• Sehr gute EDV-Kenntnisse (Microsoft Excel, Datenbanken)
• Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Teamfähigkeit sowie Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
• Selbstständige, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen (ca. 5%)
  
  
  

WAS WIR IHNEN BIETEN

Das Mindestgehalt für diese Position bezogen auf die Erfüllung der angeführten Anforderungen beträgt € 3.802,93 brutto monatlich bezogen auf Vollzeitbeschäftigung (Kollektivvertrag für Fahrzeugindustrie). Je nach Qualifikation und Berufserfahrung besteht die Möglichkeit einer Überzahlung. Darüber hinaus bieten wir eine Vielfalt an Benefits für Mitarbeiter.

• Rheinmetall Academy und viele weitere fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebskantine mit Mitarbeitervergünstigung
• Paten- und Einarbeitungsprogramm ab dem ersten Arbeitstag
• Gesundheitsmanagement, Betriebsärztlicher Dienst
• Konzerninterne Benefits und Sozialleistungen
• Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle
• Firmenevents
• Sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung sowie Mobilitätsinitiative
  
  
  

Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.

KONTAKTDETAILS

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Bellatrix Jansson

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.