Einführung, Betrieb und Weiterentwicklung der Plattform rund um den IAM Technology Stack (Entra, Active Directory, Cyberark, MFA etc.)
Solides Fachwissen in der Administration von Windowsbasierten Lösungen inkl. DNS , DHCP und grundlegende Netzwerkkenntnisse
Konzeption, Implementierung und Weiterentwicklung von zentralisierten Identity und Access Lösungen
Fehleranalyse und Entstörung im Problemfall als 3rd Level Engineer im Bereich IAM
Einstellung und Pflege von Betriebskonzepten, sowie Betriebshandbüchern
Planung, Koordination und Unterstützung bei der Anbindung von Business Partner Systemen

Diese Position kann an den Standorten Düsseldorf, Bremen, Berlin, Kassel, Kiel Unterlüß und Neuenstadt besetzt werden

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN

Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung im IT Bereich
Fundierte technische Kenntnisse bei der Implementierung und dem Betrieb von IAM Lösungen (z.B. Entra, Active Directory, Cyberark, MFA etc.)
Gutes Fachwissen zur Analyse und Behebung von Problemen rund um den Betrieb von Systemplattformen inkl. sämtlicher Schnittstellen (Netzwerk, Security Hardening & Monitoring, Hardware, Hosting etc.)
Berufserfahrung im Bereich IAM sowie aktive Mitarbeit in Projekten zur Einführung und Optimierung der Berechtigungsprozesse von Vorteil
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Begeisterung für die Mitgestaltung im Rahmen einer IT Transformation

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit . Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

WAS WIR IHNEN BIETEN

An unseren Standorten bieten wir in Ihnen:

Mitarbeitererfolgsbeteiligung
Attraktive Vergütung
Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Fitness- und Gesundheitsangebote
Bike Leasing
Corporate Benefits Plattform
Deutschland-Ticket als Jobticket
Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy und über eine E-Learning-Plattform
Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool