Industriemeister Verfahrenstechnik Mahlen und Mischen (m/w/d)

Rheinmetall AG

Rheinmetall AG

Germany

Posted on Mar 17, 2026
WOFÜR WIR SIE SUCHEN


  • Aufbau unserer Fertigungsmannschaft, Personalauswahl, Onboarding sowie Personalbedarfs- und Einsatzplanung in einem Schichtbetrieb
  • Unterstützung bei der Inbetriebnahme und beim Hochfahren der Anlagen
  • Einhaltung aller gesetzlichen Sicherheits-, Gesundheits- und Umweltschutzvorschriften
  • Erstellung der Dienstpläne mit Blick auf Mitarbeiterqualifikation und Engpassressourcen
  • Abstimmung mit der Arbeitsvorbereitung, Disposition und Produktionsplanung
  • Überwachung der Herstellungsprozesse
  • Anleitung, Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
  • Dokumentation und Auswertung von Produktionskennzahlen


WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN


  • Abgeschlossene Weiterbildung zum Industriemeister Chemie (m/w/d), Aufbereitungs-, Verfahrenstechnik oder eine vergleichbare Qualifikationen (z. B. Techniker (m/w/d))
  • Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung
  • Erfahrungen beim Vermahlen und Klassieren von Feststoffen sowie in der Batchproduktion von Vorteil
  • Befähigungsschein nach
  • 20 SprengG wünschenswert
  • Mittelfristig Bereitschaft zum Schichtbetrieb
  • Technisches Verständnis sowie hohes Qualitäts- und Sicherheitsbewusstsein
  • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Verantwortungsbereitschaft


Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit . Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

WAS WIR IHNEN BIETEN

An unserem Standort in Unterlüß bieten wir Ihnen:


  • Kinderferienbetreuung, um Familie und Beruf zu vereinen
  • Faire und attraktive Vergütung nach Tarif (IG BCE)
  • Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement sowie Sozialberatung
  • Fitness- und Gesundheitsangebote (Betriebssportgruppen, Kooperation mit Hansefit, Job-Bike-Leasing etc.)
  • DKV Tankkarte bei Fahrgemeinschaften
  • BahnCard Zuschuss
  • Subventioniertes Betriebsrestaurant
  • Mitarbeiteraktienkaufprogramm Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
  • Corporate Benefits Plattform
  • Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy


KONTAKTDETAILS

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Lina Gazon

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.