WOFÜR WIR SIE SUCHEN

• Planung, Organisation und Koordination kleiner Arbeitspakete von Vorentwicklungsprojekten
• Unterstützung bei Versuchs- und Testaufbauten (Auswahl der Messtechnik, Aufstellen der Messtechnikkette, Programmierung der Prüfaufbauautomatisierung mittels NI LabVIEW, etc.)
• Technische Recherchen zu neuen Technologien, Materialien und innovativen Konzepten im Bereich Brennstoffzellentechnologie
• Erstellung von technischen Zeichnungen, Stücklisten und Dokumentationen
• Mitarbeit bei der konstruktiven Erstellung benötigter Adapter und Prüfaufbauten
• Technische Schnittstelle zu internen und externen Kollegen
• Prüfung und Umsetzung technischer Lösungen
  
  
  

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN

• Laufendes Studium im Bereich Fahrzeugtechnik, Maschinenbau, Mechatronik oder vergleichbar
• Gute MS Office Kenntnisse
• Grundkenntnisse in CAD Systemen wünschenswert
• Erfahrung mit NI LabVIEW und/oder CATIA V5 von Vorteil
• Erfahrungen im Bereich der mechanischen Bearbeitung (Fräsen, Drehen, Bohren, etc.) von Vorteil
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Technisches Verständnis und Freude daran, komplexe Zusammenhänge zu durchdringen
  
  
  

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit . Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

WAS WIR IHNEN BIETEN

Als Student (m/w/d) oder Absolvent (m/w/d) im Bereich Personalwesen finden Sie bei Rheinmetall ein kreatives und dynamisches Arbeitsumfeld, welches von Innovationen geprägt ist. Zudem erwarten Sie ein freundliches Betriebsklima und motivierte Kolleginnen und Kollegen, mit denen Sie an herausfordernden Aufgaben rund um spannende und außergewöhnliche Produkte für die Sicherheit und Mobilität von morgen arbeiten.

An unserem Standort in Neuss bieten wir Ihnen:

• Attraktive Vergütung
• Sonderkonditionen im Fitnesscenter
• Gute infrastrukturelle Anbindung
• Corporate Benefits Plattform
  
  
  

Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.

KONTAKTDETAILS

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Melisa Atasoy

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.