WOFÜR WIR SIE SUCHEN

• Überwachung des Lizenzbedarfes und der vertragsgemäßen Lizensierung in Hinblick auf Kosten und Verfügbarkeit
• Optimierung und Konsolidierung des Lizenzbestandes
• Begleitung und Überwachung von herstellerseitigen Audits
• Beratende Funktion für interne Stakeholder rund um Lizenzierungsfragen
• Einführung eines ITAM Tools zur Verwaltung von Verträgen & Lizenzen
• Zusammenarbeit mit Einkauf, Dienstleistern und Lieferanten
• Erarbeitung und Optimierung der lizenzbezogenen Software Lifecycle Prozesse
• Überwachung von Lizenzlaufzeiten, Nutzungsrechten und Vertragsbedingungen
• Verhandlung mit Softwareherstellern und Dienstleistern
• Aufbau und Weiterentwicklung eines SAM‑Frameworks
• Enge Zusammenarbeit mit IT‑Einkauf, IT‑Betrieb, Security, Finance und Fachbereichen
  
  
  

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik (oder vergleichbar) oder abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Umfeld mit entsprechender Berufserfahrung
• Erfahrungen mit ITSM- (ServiceNow, Jira, etc.) und ITAM-Tools (Flexnet Manager, USU, o.ä.)
• Idealerweise ITIL Kenntnisse mit entsprechender Zertifizierung
• Kenntnisse über gängige IT-Infrastrukturen internationaler Unternehmen
• Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicheres Auftreten gegenüber Lieferanten & Dienstleistern
• Ausgeprägte detailorientierte und analytische Arbeitsweise
  
  
  

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit . Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

WAS WIR IHNEN BIETEN

An unserem Standort in Neuss bieten wir Ihnen:

• Unterstützung der Work-Life-Balance mithilfe flexibler Arbeitszeitmodelle sowie mobilem Arbeiten, wo möglich und sinnvoll (bis zu 30%)
• Sehr gute Sozialleistungen sowie eine betriebliche Altersvorsorge
• Teilhabe am Unternehmenserfolg im Rahmen des Mitarbeiteraktienkaufprogramms
• Ausgezeichnetes betriebliches Gesundheitsmanagement
• Corporate Benefits Plattform mit exklusiven Mitarbeiterrabatten sowie standortbezogenen Benefits
• Individuelle interne sowie externe Personalentwicklungsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit unserer Rheinmetall-Academy
• Beratung und Vermittlung von privaten Versicherungen (z.B.: Kfz, Hausrat, Reise, Rente & Vorsorge) für Rheinmetall-Mitarbeitende sowie deren Angehörige
  
  
  

KONTAKTDETAILS

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Yener Türkcan

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.