WOFÜR WIR SIE SUCHEN

• Eigenständige Pflege von internen HR-Systemen
• Erstellung von arbeitsvertraglichen Dokumenten
• Bearbeitung von Aufgaben im Bereich der Zeitwirtschaft
• Administrative Abwicklung von Mitarbeiter-Benefits
  
  
  

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN

• Laufendes Studium im Bereich der Betriebswirtschafslehre, Volkswirtschaftslehre, Personalwesen oder vergleichbar
• Erste berufliche Berührungspunkte in einem ähnlichen Tätigkeitsfeld von Vorteil
• Sicherer Umgang mit MS-Office sowie gängiger HR-Software wünschenswert
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Zuverlässigkeit sowie detailorientierte Arbeitsweise
  
  
  

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit . Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

WAS WIR IHNEN BIETEN

An unserem Standort in München bieten wir Ihnen:

• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Kostenlose Parkmöglichkeiten
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
  
  
  

KONTAKTDETAILS

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Jana Coenen

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