WOFÜR WIR SIE SUCHEN

• Hauptansprechperson zur Erarbeitung der Aufgaben im Bereich funktionaler Sicherheit
• Teilnahme an Sicherheitsgesprächen sowie Erstellung und Pflege von Dokumentationen und Prüfbeschreibungen
• Planung und Begleitung von Prüfterminen
• Ausarbeitung und Abwicklung von Elektroplanungen in der Fachgruppe EMSR
• Erstellung und Begleitung von Automatisierungskonzepten und Lastenheften
• Planung und Projektierung von Hardwarekomponenten für industrielle Automatisierungsanlagen
• Bearbeitung von technischen Lieferantenanfragen sowie Angebotsvergleichen und Prüfung von technischen Spezifikationen
• Betreuung von Produktionsbetrieben bei technischen Problemen
• Consulting, Engineering und Service für Produktionsanlagen
• Erstellung und Prüfung von Konfigurationszeichnungen, Layouts der Schaltschränke und der Steuerungstechnik
• Unterstützung bei Projekten in Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern (m/w/d)
• Standardisierung der technischen Dokumentation sowie Pflege der EPLAN- und Comos-Datenbanken
  
  
  

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN

• Abgeschlossene Berufsausbildung zum Meister/Techniker (m/w/d), vorzugsweise mit Schwerpunkt Automatisierungstechnik oder vergleichbare Erfahrungen im Bereich Elektrotechnik
• Fundierte Kenntnisse in funktionaler Sicherheit
• Erfahrung in der Hardwareprojektierung für industrielle Anwendungen und Produktionsanlagen sowie der Mess- und Regeltechnik
• Kenntnisse in der Fehleranalyse, Diagnose und Optimierung von Steuerungssystem
• Sicherer Umgang mit EPLAN P8 sowie MS Office
• Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit in allen Hierarchieebenen und „Hands-on“ Mentalität
  
  
  

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit . Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

WAS WIR IHNEN BIETEN

An unserem Standort in Aschau am Inn bieten wir Ihnen u.a.:

• Attraktive Vergütung
• Subventioniertes Betriebsrestaurant
• Betriebliche Altersvorsorge
• Aktienkaufprogramm
• Fitness- & Gesundheitsangebote
• Corporate Benefits Plattform
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
  
  
  

KONTAKTDETAILS

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Sunita Steuber

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte unsere FAQs oder unser Kontaktformular