WOFÜR WIR SIE SUCHEN

• Verantwortung für die Verbesserung und Weiterentwicklung von Richtlinien, Methoden, Tools und Schnittstellen für die Entwicklungsabteilungen
• Kontinuierliche Entwicklung und Umsetzung der Road-Map für Kernkompetenzen und Fähigkeiten im technischen Informationsmanagement sowie Abgleich mit den Entwicklungs-Strategien und -Richtlinien
• Analyse und Bewertung aller Methoden und Funktion sowie Vergleich der unternehmensübergreifenden Nutzung mit den Best-Practises der Branche
• Interdisziplinäre Umsetzung und Ausgestaltung von neuen Fähigkeiten für das PDM in Kontext zum unternehmensübergreifenden PLM
• Optimierung des Product Data Managements, einschließlich Klassifizierung und Zugriffseinrichtung für die internationale Verteidigungsindustrie
• Umsetzung von Digitalisierungs-Projekten im Engineering mit voller Verantwortung für Projektkalkulation, Zeit, Kosten und Qualität
  
  
  

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen (Maschinenbau, Elektrotechnik) oder vergleichbar
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Konstruktions- und Variantenmanagement, Methodenentwicklung und deren Digitalisierung
• Umfassende, interdisziplinäre Kenntnisse in der Verwaltung, Entwicklung und Arbeit im technischen Informationsmanagement
  
  
  

(z.B. Teamcenter, JIRA / Confluence, Doors)

• Kenntnisse von CAD-Systemen (z.B. NX, Zuken E3) und Verständnis von Datenmodellen
• Methodische Expertise für die Bewertung und Bestätigung des Unternehmensnutzens (z.B. COBIT)
• Nachweisliche Kenntnisse im Transformations- und Stakeholder-Management
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten gepaart mit Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit
• Bereitschaft zu Dienstreisen
  
  
  

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit . Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

WAS WIR IHNEN BIETEN

An unserem Standort in Kassel bieten wir Ihnen:

• Arbeiten an Gesamtsystemen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Ergebnisbeteiligung
• Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeitmodell sowie VIVA-Familien-Service
• Subventioniertes Mittagessen und Kiosk am Standort
• Fitness- und Gesundheitsangebote
• Corporate Benefits Plattform mit exklusiven Mitarbeiterrabatten für zahlreiche Shops
• Vergünstigtes Jobticket
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
  
  
  

Mehr über unseren Standort und unsere Mitarbeiter (m/w/d) in Kassel erfahren Sie hier.

KONTAKTDETAILS

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Sherin Schümchen

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.