WOFÜR WIR SIE SUCHEN

• Übergeordnete mechanische und elektrische Gestaltung von Systemen unter Einhaltung aller projektspezifischen Anforderungen
• Erstellung und Dokumentation von Systemarchitekturen (inkl. Modellierung in SysML) unter Beachtung der Sicherheitsarchitektur
• Abstimmung der Systemfunktionen mit den Sicherheitsmaßnahmen sowie Sicherheitsfunktionen
• Definition und Abstimmung der technischen Anforderungen, d.h. Requirementsengineering (Ableitung, Formulierung und Detaillierun von Systemanforderungen) und Support des Requirementsmanagements
• Analyse von Entwicklungsergebnissen sowie Prüfung von Systemkonzepten und Nachverfolgen der V&V Nachweise inkl. Erstellung von Prüfberichten
• Koordination der Entwicklung von Bauteilen / -gruppen mit einer Vielzahl von Funktionen und Verknüpfungen im Zeitablauf
• Organisation der termin-, funktions- und einbaugerechten Bereitstellung von Baugruppen für die weiteren Entwicklungsschritte inkl. Unterstützung des Einkaufs bei Bewertung und Auswahl der Zulieferer
• Mitwirkung bei Modellierung von Systemen / Architekturen sowie im Requirementsengineering über die Standortgrenzen hinweg
  
  
  

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN

• Abgeschlossenes technisches oder naturwissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Mechatronik, Elektrotechnik oder Systems Engineering
• Mehrjährige Industrieerfahrung im Kontext Model Based Systems Engineering
• Branchenkenntnisse von Vorteil
• Sicherer Umgang mit SysML Tools, Anforderungsmanagementtools und MATLAB
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
  
  
  

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit . Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

WAS WIR IHNEN BIETEN

An unserem Standort in Oberndorf bieten wir Ihnen:

• Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Betriebliche Alterversorgung und Sozialberatung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Jährliche kostenfreie Grippeschutzimpfung
• Versicherungsangebote (Rheinmetall Insurance Services)
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
• Kooperation zwischen Rheinmetall und Hansefit zur Nutzung der Hansefit-Verbundanlagen
• Corporate Benefits Plattform
• Bike Leasing
  
  
  

KONTAKTDETAILS

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Sunita Steuber

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.