WOFÜR WIR SIE SUCHEN

• Prüfung von elektrischen / elektronischen Komponenten inkl. Leiterkartengemäß Prüfanweisungen (Prototypen, Serienfertigung, Instandsetzung)
• Bedienung von Prüfständen und Prüfeinrichtungen
• Prüfung nach Handaufbau
• Programmierung und Erstellung von Prüfprogrammen gemäß Prüfvorschriften der Entwicklung
• Umsetzung und Verifizierung der Prüfvorgaben durch Soft- und Hardware
• Überprüfung, Bewertung und Korrektur von Prüfanforderungen im Rahmen von Prototypenphasen inkl. Rückkopplung an die Entwicklungsbereiche
  
  
  

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN

• Technisches Studium oder vergleichbare Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker (m/w/d)
• Mehrjährige Berufserfahrung im gewünschten Bereich
• Gutes technisches Verständnis
• Kenntnisse in LABView wünschenswert
• Branchenkenntnisse und / oder militärische Vordienstzeit (z.B. Bundeswehr) von Vorteil
• Gute Kenntnisse in MS-Office und Datenbanken
• Sehr gute Deutsch- & gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohes Maß an Selbstständigkeit, Flexibilität und Spezialkompetenz insb. Teamfähigkeit
• Analytische Fähigkeiten und sprachliches Ausdrucksvermögen sowie Sorgfalt und Gründlichkeit bei komplexen Vorgängen
  
  
  

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit . Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

WAS WIR IHNEN BIETEN

An unserem Standort in Kiel bieten wir Ihnen:

• Attraktive Vergütung
• Flexible Arbeitszeitmodelle und anteiliges mobiles Arbeiten
• Erfolgsbeteiligung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Aktienkaufprogramm
• Betriebsrestaurant und Frühstückskiosk
• Vergünstigtes Deutschlandticket
• Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
• Firmenfitness (Hansefit)
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und viele Betriebssportgruppen
• Bike Leasing
• Corporate Benefits Plattform
• VIVA-Familien-Service
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall-Academy
• Persönlicher Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
  
  
  

KONTAKTDETAILS

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Jessica Schletz

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.