WOFÜR WIR SIE SUCHEN

• Durchführung von Sicherheitsanalysen und -audits
• Erstellung von Handlungsanweisungen, Konzepten und Entscheidungsvorlagen
• Beratung der Stakeholder hins. interner/externer Sicherheitsauflagen
• Erarbeitung, Implementierung und Begleitung von Sicherheitsstandards, -systemen und -prozessen
• Planung und Durchführung von Schulungs- und Sensibilisierungsmaßnahmen
• Unterstützung bei der Kommunikation / Koordination mit internen und externen
• Stakeholdern, insbesondere relevanten Behörden
• Unterstützung der Standort-Sicherheitsverantwortlichen bei der Koordination standortübergreifender Aufträge / von Aufträgen der Division
• Direkte Unterstützung der Abteilungsleitung Unternehmenssicherheit bei nationalen und internationalen Aufgaben mit Sicherheitsbezug
  
  
  

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Risiko und Sicherheitsmanagement, International Business/Management, Internationale Beziehungen oder vergleichbar
• Mehrjährige Berufserfahrung im gesuchten Aufgabenfeld
• Praktische Erfahrungen hins. behördlicher Sicherheitsanforderungen sowie Branchenkenntnisse von Vorteil
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Schnelle Auffassungsgabe, Flexibilität und Stresstoleranz
• Analyse- und Strukturierungskompetenz
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
• Bereitschaft zu Dienstreisen
  
  
  

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit . Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

WAS WIR IHNEN BIETEN

An unserem Standort in Kiel bieten wir Ihnen:

• Attraktive Vergütung
• Flexible Arbeitszeitmodelle und anteiliges mobiles Arbeiten
• Erfolgsbeteiligung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Aktienkaufprogramm
• Betriebsrestaurant und Frühstückskiosk
• Vergünstigtes Deutschlandticket
• Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
• Firmenfitness (Hansefit)
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und viele Betriebssportgruppen
• Bike Leasing
• Corporate Benefits Plattform
• VIVA-Familien-Service
• Interne Qualifizierungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
• Persönlicher Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
  
  
  

KONTAKTDETAILS

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Jana Coenen

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte unsere FAQs oder unser Kontaktformular