Rheinmetall Italia S.p.A sta cercando un/una Radar System Engineer da inserire nella propria sede di Roma

Siamo leader mondiale nella Difesa e Sicurezza, operiamo in oltre 60 paesi come parte di uno dei principali gruppi industriali europei, Rheinmetall AG e siamo l’unica azienda nel settore della Difesa nel novero dei 40 titoli tedeschi a maggiore capitalizzazione e liquidità quotati sul segmento “Prime Standard” della Borsa di Francoforte (Dax 40).

Siamo un'azienda che sta affrontando un processo di evoluzione e trasformazione digitale in grado di creare opportunità di carriera in un ambiente di apprendimento e sviluppo continuo.

Etica, integrità, sostenibilità, inclusione, customer-centricity e innovazione sono i nostri valori da cui discende l'impegno per le nostre persone.

In qualità di Radar System Engineer, sarai inserito nel team di progettazione e ti occuperai dello sviluppo, della definizione dei requisiti, nonché dell’integrazione e della validazione dei sensori Radar integrati nei sistemi di difesa.

Le principali attività saranno:

• Sistemista di prodotto, riferimento tecnico per l’intero ciclo di vita del sensore;
• Definire la specifica dei requisiti tecnici per applicazioni di sistemi di difesa;
• Definire l’architettura di sistema garantendo le prestazioni radaristiche richieste;
• Coordinamento dell’esecuzione del team di sviluppo mediante pianificazione e/o gestione del backlog di progetto a seguito di valutazione delle migliori metodologie di sviluppo (Waterfall, Agile);
• Supportare le attività di integrazione, test e validazione di laboratorio e sul campo;
• Analizzare e risolvere problematiche di performance e affidabilità del sistema;
• Redigere e mantenere la documentazione tecnica (specifiche di sistema, design review, report di test);
• Supporto all’innovazione tecnologica per lo studio di nuove soluzioni, redazione di proposte tecniche ed offerte commerciali;
• Supportare in ambito marketing quale esperto tecnico di sistema.

Requisiti richiesti:

• Laurea Magistrale in Ingegneria o discipline tecniche;
• Conoscenze teoriche in ambito radar e nel comando e controllo;
• Consolidata esperienza, di almeno 5-6 anni, nella progettazione e analisi nel campo dei sistemi radar;
• Capacità di coordinamento di un team di sviluppo interdisciplinare;
• Esperienza di supporto tecnico in ambito Program management, e nel coordinamento di Clienti e fornitori;
• Conoscenza dei principi di System Engineering e Project Management e dei principali tool informatici dedicati;
• Ottima conoscenza della lingua inglese;
• Disponibilità a trasferte in ambito nazionale e internazionale di breve-media durata.

Cosa offriamo:

• Ambiente internazionale e caratterizzato da sfide e dinamicità
• Opportunità di sviluppo professionale
• Programmi di alta formazione
• Un contesto lavorativo inclusivo, che abbraccia e valorizza l'unicità in tutte le sue forme
• Retribuzione in linea con i maggiori players, proporzionata alle competenze e alla seniority possedute, che sarà compresa fra i 40k e i 50k
• Programmi di Welfare innovativi e costruiti intorno alle persone
• Assicurazione sanitaria
• Ristorante Aziendale
• Parcheggio per i dipendenti
• Modello di lavoro ibrido
• Flessibilità oraria

Valutiamo con estremo interesse le candidature appartenenti alle categorie protette ai sensi degli artt. 1 e 18, legge 68/99.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei DL 215/03 e 216/03.

Le persone sono il nostro ASSET aziendale e rappresentano un patrimonio imprescindibile per l’innovazione del nostro business. I continui cambiamenti tecnologici e le trasformazioni del mercato richiedono flessibilità di pensiero, apprendimento rapido e mobilità. Invece della standardizzazione di massa, noi abbracciamo l'unicità di massa e la centricità umana.

_______________________________________________________________________

N.B.: Thank you for attaching your cv.

This announcement is addressed to both sexes, in accordance with Laws 903/77 and 125/91, and to people of all ages and nationalities, in accordance with DL 215/03 and 216/03.

We undertake to evaluate candidates belonging to the protected categories pursuant to art. 1 and 18, law 68/99.