WOFÜR WIR SIE SUCHEN

• Eigenverantwortliche Auslegung von Systemen der Schiffbetriebstechnik. Dies umfasst sowohl die versorgenden Systeme der Antriebstechnik als auch die Systeme der Schiffssicherheit und der Ver- und Entsorgung
• Vertragsgemäße Erstellung und Pflege von technischen Bestellspezifikationen, Begleitung des Beschaffungsprozesses und Steuerung von Unterlieferanten
• Erstellung von Schemata, Rohr- und Armaturenlisten auf Grundlage von Kundenspezifikation und Klassifikationsvorschriften
• Standardisierung und Weiterentwicklung von Schiffsbetriebssystemen und -Anlagen
• Begleitung von fertigungstechnischen Umsetzungen an Bord der Schiffe sowie Erprobung und Abgabe der Systeme und Anlagen
• Effektive Zusammenarbeit mit den weiteren Konstruktions- bzw. Entwicklungsabteilungen, intensive Kommunikation mit Fertigungsgewerken, Unterlieferanten und Kunden
  
  
  

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN

• Abgeschlossenes Ingenieursstudium im Bereich Maschinenbau, Schiffsbetriebstechnik oder vergleichbarer Fachrichtungen mit mehrjähriger Berufserfahrung
• Hohe Leistungsbereitschaft, strukturierte Arbeitsweise, schnelle Auffassungsgabe, Kreativität sowie ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Fähigkeit zur Integration in ein bestehendes Team, Kommunikationsfähigkeit und lösungsorientiertes Handeln
• Grundverständnis im Umgang mit Produktionsdaten in ERP -Systemen
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Gute Anwenderkenntnisse in den Systemen Siemens NX, Teamcenter und MS-Office
  
  
  

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

WAS WIR IHNEN BIETEN

An unserem Standort in Bremen (Lemwerder) oder Hamburg bieten wir Ihnen:

• 35-Stunden-Woche
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Sportangebote
• 30 Tage Urlaub
• Willkommensveranstaltung
• Deutschlandticket für 37,75 Euro
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Firmenevents
• Mitarbeiterangebote
• Kostenloses Parken
• Mobiles Arbeiten
• Betriebliche Mitarbeiterberatung
• Jobrad
• Flexible Arbeitsmodelle
  
  
  

KONTAKTDETAILS

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Karina Becker

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte unsere FAQs oder unser Kontaktformular