WOFÜR WIR SIE SUCHEN

Sie bringen Erfahrung in einer strategischen Funktion im Defence- oder Sicherheitsumfeld mit und weisen ausgeprägtes Verständnis für militärische Fähigkeitsentwicklung, insbesondere im EU & NATO Rahmen, auf? Dann agieren Sie als Business Development Director EU & NATO (m/w/d) an der Schnittstelle zwischen Politik, Militär und Industrie und leisten einen wesentlichen Beitrag zur internationalen Positionierung unseres digitalen Portfolios, wodurch Sie nachhaltig die Wettbewerbsfähigkeit unseres Unternehmens sichern.

Zu Ihren Aufgaben gehören:

• Aufbau, Pflege und Ausbau strategischer Kunden- und Stakeholderbeziehungen zu EU- und NATO-Institutionen
• Systematische Analyse von EU- und NATO-Fähigkeitsentwicklungen, Programmen und Fördermechanismen
• Identifikation, Bewertung und Entwicklung kurz-, mittel- und langfristiger Business Opportunities im internationalen Umfeld
• Koordination und Steuerung EU- und NATO-relevanter Aktivitäten über alle Business Units der Division Digital Systems hinweg
• Enge Schnittstellenfunktion zur Geschäftsführung zur strategischen Beratung in EU- und NATO-Fragestellungen
• Initiierung, Begleitung und Unterstützung multinationaler Programme, Studien, Projekte und Industriekonsortien
• Repräsentation des Unternehmens in Verbänden, Arbeitsgruppen, Industriezirkeln sowie auf Fachveranstaltungen und Konferenzen
• Unterstützung bei der Organisation und Durchführung strategisch relevanter Kundenbesuche und Veranstaltungen
  
  
  

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN

• Abgeschlossenes Studium der Politik-, Wirtschafts- oder Ingenieurwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Kenntnisse der Strukturen, Entscheidungsprozesse und Arbeitsweisen von EU und/oder NATO im Verteidigungsumfeld
• Sehr gutes militärisches Verständnis im digitalen, cyber- und vernetzten Umfeld
• Erfahrung in der Arbeit mit multinationalen Stakeholdern und komplexen Interessenslagen
• Ausgeprägte analytische, strategische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie hohe Kommunikations- und Präsentationsstärke
• Sehr gute Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse
• Hohe internationale Reisebereitschaft
  
  
  

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

WAS WIR IHNEN BIETEN

An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:

• Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
• Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Mobiles Arbeiten
• Jobticket und Bike-Leasing
• Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
• Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
• Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
• Corporate Benefits Plattform
• Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
• Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst
  
  
  

KONTAKTDETAILS

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Timo Schumacher

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte unsere FAQs oder unser Kontaktformular