Sicherheitsfachkraft (m/w/d)
Rheinmetall AG
Vienna, Austria
EUR 4,354.45-4,354.45 / month
Posted on Apr 25, 2026
WOFÜR WIR SIE SUCHEN
Das Mindestgehalt für diese Position bezogen auf die Erfüllung der angeführten Anforderungen beträgt € 4.354,45 brutto monatlich bezogen auf Vollzeitbeschäftigung (Kollektivvertrag für Fahrzeugindustrie). Je nach Qualifikation und Berufserfahrung besteht die Möglichkeit einer Überzahlung. Darüber hinaus bieten wir eine Vielfalt an Benefits für Mitarbeiter.
KONTAKTDETAILS
Zuständige/r Ansprechpartner/in: Omaima Arrami Al Haruni
Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.
- Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Pflege des bestehenden integrierten Managementsystems
- Weiterentwicklung der Sicherheitskultur im Unternehmen
- Durchführung von Evaluierungen und Betriebsrundgängen, Erstellung von Sicherheits- und Gesundheitsschutzdokumenten
- Untersuchung sicherheitsrelevanter Vorfälle und Nachverfolgung der abgeleiteten Maßnahmen
- Verfolgung der Maßnahmenumsetzung in Folge von Begehungen und Audits
- Planung und Durchführung von Schulungen und Unterweisungen samt Entwicklung entsprechender Unterlagen
- Abgeschlossene höhere technische Ausbildung, Schwerpunkt Qualitäts- und/oder Sicherheitsmanagement und zertifizierte Sicherheitsfachkraft (gemäß ASchG)
- Mehrjährige Berufserfahrung als Sicherheitsfachkraft in einem Produktionsbetrieb
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise mit sicherem, kommunikativem und Konfliktresistentem Auftreten
Das Mindestgehalt für diese Position bezogen auf die Erfüllung der angeführten Anforderungen beträgt € 4.354,45 brutto monatlich bezogen auf Vollzeitbeschäftigung (Kollektivvertrag für Fahrzeugindustrie). Je nach Qualifikation und Berufserfahrung besteht die Möglichkeit einer Überzahlung. Darüber hinaus bieten wir eine Vielfalt an Benefits für Mitarbeiter.
- Rheinmetall Academy und viele weitere fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebskantine mit Mitarbeitervergünstigung
- Paten- und Einarbeitungsprogramm ab dem ersten Arbeitstag
- Gesundheitsmanagement, Betriebsärztlicher Dienst
- Konzerninterne Benefits und Sozialleistungen
- Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle
- Firmenevents
- Sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung sowie Mobilitätsinitiative
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Zuständige/r Ansprechpartner/in: Omaima Arrami Al Haruni
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