WOFÜR WIR SIE SUCHEN

• Gesamtheitliche Planung und Kalkulation von Produktionssystemen in der Endmontage
• Gestaltung und Auslegung der Prozesse und Technik zu Einzelmaschinen, Kleinserienmontagen und vollautomatischen Anlagen
• Kostenplanung zu Maschinen, Werkerzeiten und Betriebskosten
• Qualitätssicherstellungen und –überwachungen inklusive Dokumentationen
• Überwachung der Arbeitssicherheit und Ergonomie
• Ausarbeitung fertigungstechnischer Optimierungsmaßnahmen am Produktdesign
• Ausschreibung, Beschaffung und schlüsselfertige Implementierung neuer und überarbeiteter Produktionssysteme
• Optimierung von Anlagen und Prozessen
• Führung von Sonderprojekten für Verbesserung bei Arbeitsabläufen, Arbeitsorganisationen, Maschinen und Prozessen
• Erarbeitung betriebstechnischer Standards für Maschinen, Prozesse und Abläufe
• Unterstützung der Bereiche Instandhaltung und Produktion
  
  
  

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Fertigungs-, Produktions-, Automationstechnik oder vergleichbar
• Mehrjährige Berufserfahrung im Aufgabengebiet
• Gute SAP Kenntnisse
• Kenntnisse in Bezug auf 5S / Lean Management und Produktionssystemen
• Programmiererfahrung mit Roboter, Siemens TIA und Datenbanken von Vorteil
• Sehr gute MS-Office Kenntnisse
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Stark ausgeprägte technische Affinität und analytisches Denken
• Ausgereifte Gesprächsführung und Präsentationstechnik
• Hohes Maß Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
  
  
  

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

WAS WIR IHNEN BIETEN

An unserem Standort in Neuss bieten wir Ihnen:

• Unterstützung der Work-Life-Balance mithilfe flexibler Arbeitszeitmodelle sowie mobilem Arbeiten, wo möglich und sinnvoll (bis zu 30%)
• Sehr gute Sozialleistungen sowie eine betriebliche Altersvorsorge
• Teilhabe am Unternehmenserfolg im Rahmen des Mitarbeiteraktienkaufprogramms
• Ausgezeichnetes betriebliches Gesundheitsmanagement
• Corporate Benefits Plattform mit exklusiven Mitarbeiterrabatten sowie standortbezogenen Benefits
• Individuelle interne sowie externe Personalentwicklungsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit unserer Rheinmetall-Academy
• Beratung und Vermittlung von privaten Versicherungen (z.B.: Kfz, Hausrat, Reise, Rente & Vorsorge) für Rheinmetall-Mitarbeitende sowie deren Angehörige
  
  
  

KONTAKTDETAILS

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Alexander Flasch

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte unsere FAQs oder unser Kontaktformular