Teamleiter Strategischer Einkauf (m/w/d)
Rheinmetall AG
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Vienna, Austria
EUR 4,767.21-4,767.21 / month
Posted on Apr 25, 2026
WOFÜR WIR SIE SUCHEN
Das Mindestgehalt für diese Position bezogen auf die Erfüllung der angeführten Anforderungen beträgt € 4.767,21 brutto monatlich bezogen auf Vollzeitbeschäftigung (Kollektivvertrag für Fahrzeugindustrie). Je nach Qualifikation und Berufserfahrung besteht die Möglichkeit einer Überzahlung. Darüber hinaus bieten wir eine Vielfalt an Benefits für Mitarbeiter.
KONTAKTDETAILS
Zuständige/r Ansprechpartner/in: Maria Wieger
Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.
- Inspirierende Führung von 5 Mitarbeitenden
- Umsetzung der Warengruppenstrategien unter Abstimmung mit internen Stakeholdern
- Verantwortung über eines wettbewerbsfähigen Lieferantenportfolios
- Initiieren von Maßnahmen zur Kostenreduzierung
- Durchführung von Vertragsverhandlungen
- Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Engineering und Qualität
- Verantwortung für den Einkauf von direkten Materialien auf nationalen und internationalen Märkten
- Verantwortlich für den Plan to Strategy und Source to Contract Prozess
- Wahrnehmung des Entscheidungsspielraums im Verantwortungsbereich
- Operative Einkaufstätigkeiten im Rahmen einer selbst verantworteten Warengruppe
- Abgeschlossene technische oder wirtschaftliche Ausbildung (HTL/FH/Universität) erforderlich
- Kalkulations- und Bauteilkostenverständnis sowie relevante Einkaufserfahrung im Bereich Maschinenbau, Automobil, Nutzfahrzeugindustrie erforderlich
- 3 Jahre Führungserfahrung erforderlich
- Fortgeschrittene Englischkenntnisse wünschenswert
- Hohe Motivation und Leistungsbereitschaft
- Engagement und Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Integrität
- Gute EDV-Kenntnisse (MS Office, SAP, Teamcenter)
Das Mindestgehalt für diese Position bezogen auf die Erfüllung der angeführten Anforderungen beträgt € 4.767,21 brutto monatlich bezogen auf Vollzeitbeschäftigung (Kollektivvertrag für Fahrzeugindustrie). Je nach Qualifikation und Berufserfahrung besteht die Möglichkeit einer Überzahlung. Darüber hinaus bieten wir eine Vielfalt an Benefits für Mitarbeiter.
- Rheinmetall Academy und viele weitere fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebskantine mit Mitarbeitervergünstigung
- Paten- und Einarbeitungsprogramm ab dem ersten Arbeitstag
- Gesundheitsmanagement, Betriebsärztlicher Dienst
- Konzerninterne Benefits und Sozialleistungen
- Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle
- Firmenevents
- Sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung sowie Mobilitätsinitiative
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Zuständige/r Ansprechpartner/in: Maria Wieger
Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.
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