WOFÜR WIR SIE SUCHEN

Im Rahmen der Social Compliance Abteilung ergeben sich folgende Aufgaben:

• Übernahme von administrativen und organisatorischen Aufgaben
• Eigenständige Mitarbeit im Tagesgeschäft des Projektmanagements
• Organisation von Meetings und Workshops, Erstellung von Protokollen
• Erstellung von Präsentationen, Reports und Auswertungen
• Unterstützung im Konfiguration Management und bei der Schulung von Mitarbeitenden bei der Einführung neuer Systeme und Prozesse
• Verwaltung der Zugriffsrechte und die Sicherstellung einer transparenten Zugriffsverwaltung
  
  
  

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN

• Laufendes Studium der Wirtschafts-, Sozialwissenschaften oder vergleichbar
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Selbstständige, strukturierte und engagierte Arbeitsweise
  
  
  

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

WAS WIR IHNEN BIETEN

An unserem Standort in Düsseldorf bieten wir Ihnen:

• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Fitness- und Gesundheitsangebote
• Subventioniertes Betriebsrestaurant
• Corporate Benefits Plattform
• Deutschland-Ticket als Jobticket
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u. a. in der Rheinmetall Academy und über eine E-Learning-Plattform
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
  
  
  

KONTAKTDETAILS

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Hannah Müller

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.