WOFÜR WIR SIE SUCHEN

• Konzeption von komplexen Systemen und Subsystemen sowie Durchführung umfassender Anforderungsanalysen, inklusive der Erstellung technischer Spezifikationen und Entscheidungsvorlagen (z.B. Make-or-Buy).
• Leitung und Koordination der Systemintegration, Testplanung sowie Durchführung von Systemtests und Fehleranalysen – vom Prototyping bis zur Serienreife inklusive Testautomatisierung.
• Definition, Planung und Kontrolle von Arbeitspaketen sowie Verantwortung für das Reporting und die Vorstellung von Entwicklungsergebnissen in Projekt-Status-Meetings.
• Koordination und Erstellung wesentlicher Systemdokumente sowie Durchführung technischer Reviews und Audits zur Sicherstellung höchster Qualitätsstandards.
• Technische Angebotspräsentation bei Kunden vor Ort sowie fachliche Unterstützung bei Verhandlungen mit Kunden, Partnern und Lieferanten.
• Analyse optischer und elektro-optischer Bauteile sowie Durchführung von Feldtests und Erprobungen im In- und Ausland.
• Kontinuierliche Marktbeobachtung aktueller technischer Trends zur proaktiven Weiterentwicklung unserer Systemlandschaft.
  
  
  

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN

• Abgeschlossenes technisches Studium
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer technischen Abteilung sowie Erfahrung in der technischen Abwicklung von Projekten
• Fundierte Kenntnisse in MS Office sowie in gängigen Projektmanagement-Tools
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift, insbesondere Fachenglisch
• Hohe interkulturelle Kompetenz
• Weltweite Reisebereitschaft
  
  
  

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

WAS WIR IHNEN BIETEN

An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:

• Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
• Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Mobiles Arbeiten
• Jobticket und Bike-Leasing
• Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
• Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
• Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
• Corporate Benefits Plattform
• Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
• Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst
  
  
  

KONTAKTDETAILS

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Yener Türkcan

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte unsere FAQs oder unser Kontaktformular