WOFÜR WIR SIE SUCHEN

• Fachliche und disziplinarische Leitung des standortübergreifenden Teams Gefahrstoffmanagement der Rheinmetall Waffe Munition GmbH
• Kontinuierliche Weiterentwicklung eines rechtskonformen Gefahrstoffmanagements an den Standorten in Deutschland, Österreich und der Schweiz
• Fachliche Bewertung und Freigabe von Gefahrstoffen im Rahmen des internen Freigabeprozesses inklusive Dokumentation und Unterstützung der Fachbereiche bei Substitutionsprüfungen
• Sicherstellung und Koordinierung der Anforderungen nach REACH (insbes. Art. 33, Anhang XIV, Anhang XVII)
• Enge Zusammenarbeit mit Arbeitssicherheit, Umweltschutz, Führungskräften sowie internen und externen Schnittstellen
• Weiterentwicklung und Steuerung der digitalen Prozesse und Tools (z. B. SAP, AUDITOR plus, SharePoint)
  
  
  

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Chemie, Sicherheitstechnik oder vergleichbar; alternativ eine technische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Arbeitssicherheit, Gefahrstoffmanagement, idealerweise in einem Industrieunternehmen
• Erfahrung im Bereich REACH, bestenfalls mit Registrierungen und Zulassungen von Stoffen bei der ECHA
• Erste Führungserfahrung oder Erfahrung in der fachlichen Steuerung von Teams bzw. externen Dienstleistern
• Fundierte Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Vorschriften im Umgang mit Gefahrstoffen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
• Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ausgeprägte Organisations- und Koordinationsfähigkeit
• Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten im Austausch mit unterschiedlichen Stakeholdern
  
  
  

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

WAS WIR IHNEN BIETEN

An unserem Standort in Unterlüß bieten wir Ihnen:

• Attraktive Vergütung sowie flexible Arbeitszeitmodelle
• Subventioniertes Betriebsrestaurant
• Betriebliche Altersvorsorge, Sozialberatung und Kinderferienbetreuung
• Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Fitnessangebote (z.B. Betriebssportgruppen, Kooperation Hansefit, Job-Bike-Leasing etc.)
• Corporate Benefits Plattform mit exklusiven Mitarbeiterrabatten für zahlreiche Shops
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
  
  
  

KONTAKTDETAILS

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Felicitas Mussbach

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte unsere FAQs oder unser Kontaktformular