WOFÜR WIR SIE SUCHEN

• Fachliche und disziplinarische Führung des Teams ILS mit 8 Mitarbeitern (m/w/d)
• Sicherstellung der Termin- und Kostenplanung für die ILS spezifischen Teilaufgaben und Arbeitspakete in Entwicklungs- und internationalen Kundenprojekten (m/w/d)
• Erstellung sowie Gewährleistung der Aktualität der Logistic Suport Analysis (LSA) für alle Softkill-Produkte und Produktentwicklungen
• Ableitung der Instandhaltungsplanung und Ressourcenermittlung (LoRA) als Basis für die Life Cycle Costs (LCC) der Produkte unter Berücksichtigung der Standards MIL-STD-1388, S1000 und S3000L
• Identifikation und Implementierung unterstützender Tools oder Aufbau bzw. Aktualisierung eigener Werkzeuge
• Eigenständige Kommunikation und Steuerung von Auftraggebern und Lieferanten (m/w/d)
• Pflege der Stammdaten hinsichtlich REACh insbesondere bei Änderungen der REACh-Verordnung unter Berücksichtigung/Überwachung der Kandidatenstoffe
• Moderation und Durchführung von (Design, System und Prozess) FMEA und FMECA Methoden
  
  
  

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurswissenschaften oder eine Berufsausbildung und Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker (m/w/d)
• Stark ausgeprägtes Methodenwissen in den Bereichen LSA, FMEA, FMECA, Risikomanagement und Projektplanung
• Sichere Normenkenntnisse (MIL-STD-1388, S1000 und S3000L)
• Sehr gute MS-Office Kenntnisse sowie SAP, TeamCenter (PLM), JIRA und Polarion/DOORS
• Teamorientiertes Arbeiten, gutes Durchsetzungsvermögen sowie ausgeprägte Planungssicherheit
• Sehr gute Deutsch und Englisch Kenntnisse in Wort und Schrift
  
  
  

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

WAS WIR IHNEN BIETEN

An unserem Standort in Fronau / Schneizlreuth bieten wir Ihnen u.a.:

• Attraktive Vergütung nach Chemietarifvertrag mit bis zu 35 Urlaubstagen
• Flexible Arbeitszeitmodelle (Keine Kernarbeitszeit, Stundenkonto)
• Erfolgsbeteiligung
• Wellpass
• Bike-Leasing
• Betriebliche Altersvorsorge
• Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
• Corporate Benefits Plattform
  
  
  

KONTAKTDETAILS

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Franziska Oehme

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte unsere FAQs oder unser Kontaktformular