WOFÜR WIR SIE SUCHEN

Sie möchten in die Systementwicklung einsteigen und erste praktische Erfahrungen in einem technisch anspruchsvollen Umfeld sammeln? In dieser Position unterstützen Sie erfahrene Systementwickler und wirken aktiv an der Entwicklung und Umsetzung innovativer Systeme mit.

Ihre Aufgaben

• Unterstützung bei der Erstellung von System- und Subsystemkonzepten sowie technischen Spezifikationen
• Mitwirkung bei der Systemintegration sowie Analyse und Behebung von Fehlern
• Durchführung und Unterstützung von Systemtests
• Mitarbeit bei der Erstellung und Pflege von Systemdokumentationen
• Unterstützung bei technischen Reviews, Audits sowie der Erstellung von Testkonzepten
• Mitwirkung bei der Erstellung technischer Entscheidungsgrundlagen (z. B. Make-or-Buy-Analysen)
  
  
  

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN

• Abgeschlossenes technisches Studium
• Erste praktische Erfahrungen von Vorteil
• Grundkenntnisse in Entwicklungs-, Test- oder Anforderungsmanagement-Tools wünschenswert
• Sehr gute Englischkenntnisse, insbesondere Fachenglisch
• Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise, Lernbereitschaft sowie Teamfähigkeit
• Bereitschaft zu weltweiten Dienstreisen
  
  
  

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

WAS WIR IHNEN BIETEN

An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:

• Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
• Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Mobiles Arbeiten
• Jobticket und Bike-Leasing
• Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
• Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
• Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
• Corporate Benefits Plattform
• Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
• Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst
  
  
  

KONTAKTDETAILS

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Jamie-Lee Förster

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte unsere FAQs oder unser Kontaktformular