WOFÜR WIR SIE SUCHEN

Sie möchten komplexe Systeme nicht nur verstehen, sondern aktiv mitgestalten? Dann bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Ihre Expertise in einem anspruchsvollen Entwicklungsumfeld einzubringen. In dieser Position begleiten Sie Projekte ganzheitlich – von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung und Kundenpräsentation.

Ihre Aufgaben:

• Entwicklung und Ausarbeitung von Systemarchitekturen sowie technischen Konzepten
• Analyse, Strukturierung und Management von Anforderungen über den gesamten Projektverlauf
• Planung, Durchführung und Auswertung von Integrations- und Systemtests
• Erstellung und Abstimmung technischer Dokumentationen, Spezifikationen und Entscheidungsgrundlagen
• Mitwirkung bei Projektsteuerung, Terminplanung sowie Koordination von Arbeitspaketen
• Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern sowie Präsentation technischer Lösungen beim Kunden
  
  
  

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN

• Technisches Studium erfolgreich abgeschlossen
• Fundierte Berufserfahrung in der Systementwicklung sowie in der Umsetzung technischer Projekte
• Sicherer Umgang mit relevanten Engineering-Tools und Softwarelösungen
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, insbesondere im technischen Umfeld
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und interkulturelles Verständnis
• Bereitschaft zu weltweiten Dienstreisen
  
  
  

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

WAS WIR IHNEN BIETEN

An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:

• Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
• Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Mobiles Arbeiten
• Jobticket und Bike-Leasing
• Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
• Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
• Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
• Corporate Benefits Plattform
• Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
• Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst
  
  
  

KONTAKTDETAILS

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Jamie-Lee Förster

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte unsere FAQs oder unser Kontaktformular