WOFÜR WIR SIE SUCHEN

• Vollumfängliche Beratung der Fachbereiche zum Einsatz von Business Applikationen unabhängig von Hosting Modell, der Technologie oder einer Make or Buy Entscheidung
• Verantwortung als IT Applikations Owner für den vollständigen Lifecycle insbesondere der Planung und Durchführung von Wartungsarbeiten, Releases und Tests unter Einhaltung der vorgegebenen Prozesse
• Sicherstellen des störungsfreien und effizienten Betriebs der Business Applikationen. Planung und Durchführung von Wartungsarbeiten, Releases und Tests unter Einhaltung der vorgegebenen Prozesse
• Mitwirken beim Aufbau der Applikationsstrategie und Weiterentwicklung des bestehenden Applikationsportfolio, insbesondere Harmonisierung der bestehenden Applikationslandschaft und Standardisierung von Anwedungsszenarien
• Mitwirken und Durchführen von Implementierungs- und Rollout Projekten (agil und klassisch)
• Enge Abstimmung und Zusammenarbeit mit anderen IT Abteilungen, wie Infrastruktur, Architektur und IT-Security, sowie Management der Stakeholder, Key User und externen Dienstleistern
  
  
  

Die Position kann an den Standorten Berlin, Düsseldorf, Berlin, Bremen, Kassel, Kiel und Neuenstadt besetzt werden.

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN

• Abgeschlossenes technisches Studium im Bereich der (Wirtschafts-) Informatik, eines ähnlichen Studiengangs mit IT-Schwerpunkt oder eine vergleichbare Ausbildung im IT-Umfeld
• Mehrjährige Berufserfahrung in Auswahl, Einführung, Customizing, Betrieb und Management von Business Applikationen
• Gute Kenntnisse aktuell genutzter Technologien und Standards
• Gute Kenntnisse in der Betreuung von Desksharing-/Raumbuchlösungen sind wünschenswert
• Gute Kenntnisse in der Betreuung einer Zeit- und Zutrittsystemen (Siport, Interflex etc.) und CRM sind wünschenswert
• Methodisches Wissen und idealerweise Zertifizierung in Projektmanagement und ITIL mit Fokus
• Starkes Interesse an einem professionellen Inhouse-Applikationsbetrieb und Projektsupport teilzunehmen und stetig zu erweitern
• Sehr gute Kommunikation– und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
  
  
  

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

WAS WIR IHNEN BIETEN

An unseren Standorten bieten wir in Ihnen:

• Mitarbeitererfolgsbeteiligung
• Attraktive Vergütung
• Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Fitness- und Gesundheitsangebote
• Bike Leasing
• Corporate Benefits Plattform
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. SAP-Schulungen, ITIL-Zertifizierungen in der Rheinmetall Academy
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
  
  
  

KONTAKTDETAILS

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Kira Hornbostel

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte unsere FAQs oder unser Kontaktformular