WOFÜR WIR SIE SUCHEN

• Leitung der Abteilung "Commodity Management Services" im indirekten Einkauf und Führung von global agierenden Commodity Managern (m/w/d)
• Verantwortlich für die Steuerung und Optimierung der zugewiesenen Warengruppen innerhalb der Rheinmetall-Gruppe
• Förderung strategischer Einkaufsrahmen und Entwicklung/Umsetzung von Beschaffungs- und Warengruppenstrategien
• Ggf. eigenständige Übernahme und Steuerung von Sonderthemen
  
  
  

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN

• Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf und Erfahrung in der Mitarbeiterführung, Motivation und Entwicklung von Teams
• Fähigkeit zur strategischen Planung sowie zur zielorientierten Steuerung von Prozessen & Projekten
• Verhandlung internationaler Verträge und Marktkenntnisse im indirekten Einkauf
• Konzernerfahrung im internationalen Kontext von Vorteil
• Hohe Sozialkompetenz sowie wertschätzender und motivierender Führungsstil
• Ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
• Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Entscheidungsstärke
• Belastbarkeit, Flexibilität und souveränes Auftreten auch in anspruchsvollen Situationen
• Teamorientierung, Empathie und Fähigkeit zur Förderung einer positiven Arbeitsatmosphäre
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  
  
  

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

WAS WIR IHNEN BIETEN

An unserem Standort in Düsseldorf bieten wir Ihnen:

• Flexible Arbeitszeitmodelle sowie VIVA-Familien-Service
• Fitness- und Gesundheitsangebote
• Subventioniertes Betriebsrestaurant
• Betriebliche Altersvorsorge
• Bike Leasing
• Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Corporate Benefits Plattform
• Deutschland-Ticket als Jobticket
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u. a. in der Rheinmetall Academy und über eine E-Learning-Plattform
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
  
  
  

KONTAKTDETAILS

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Hannah Müller

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte unsere FAQs oder unser Kontaktformular