WOFÜR WIR SIE SUCHEN

• Seemännische Planung und Organisation sowie Durchführung von Schiffsverholungen im Wasser
• Seemännische Planung und Durchführung von Dockvorgängen und Stapelläufen
• Betreuung von Schiffen und Hilfsmitteln im Wasser
• Erstellung von Liegeplatzkonzepten insbesondere hinsichtlich Leinenführung und Sicherung
• Nachverfolgung der aktuellen gesetzlichen Normen und Vorschriften zu nautischen Belangen
• Verwaltung und Betreuung der seemännischen Befähigungszeugnisse der Mitarbeitenden
• Erstellung von Sicherheitskonzepten für Schiffsobjekte in Neubau und Reparatur hinsichtlich Arbeits-, Gesundheits-, Brandschutz und Umweltschutz
• Vorbereitung und Teilnahme an Audits
• Ursachenanalyse bei Unfällen, Ableitung von Maßnahmen und deren Umsetzung
• Erarbeitung und Durchführung von Mitarbeitertrainings und Unterweisungen hinsichtlich Verhalten auf Schiffsobjekten
• Unterstützung der Fertigungsingenieure/Bauleiter in Bezug auf Brandschutz und Arbeitsschutz an Bord sowie Bauplätzen
  
  
  

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN

• abgeschlossene Berufsausbildung im seemännischen Bereich mit nautischem Befähigungszeugnis
• mehrjährige Berufspraxis als Nautiker in einem Unternehmen der maritimen Branche
• Organisations- und Durchsetzungsstärke sowie ausgeprägtes Kommunikationsgeschick in Deutsch und Englisch
• Ebenso analytisch wie lösungsorientiert denkender Teamplayer, der souverän auftritt und einen Blick sowohl fürs große Ganze als auch fürs Detail hat
• gute Anwenderkenntnisse der gängigen MS-Office Programme (Word, Excel, Outlook) werden erwartet
  
  
  

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

WAS WIR IHNEN BIETEN

An unserem Standort in Wolgast bieten wir Ihnen:

• Betriebliche Altersvorsorge
• Arbeiten, wo andere Urlaub machen
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen
• 30 Tage Urlaub
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Kantine
• Betriebliche Mitarbeiterberatung
• Sportangebote
• Kostenloses Parken
• Mitarbeiterangebote
• Fimenevents
• Jobrad
• Deutschlandticket für 37,75 EUR
• 38-Stunden-Woche
• Flexible Arbeitsmodelle
  
  
  

KONTAKTDETAILS

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Katja Haase

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte unsere FAQs oder unser Kontaktformular