WOFÜR WIR SIE SUCHEN

• Ansprechperson für die Entwicklung der Fertigungsthemen sowie enge Zusammenarbeit mit Fertigung, Beschaffung und Qualität bei der Industrialisierung von Komponenten
• Mitwirkung beim Aufbau von Montagelinien inkl. Aufbau der Prozesslandschaft, KPIs sowie eine kontinuierliche Verbesserung von Produktionsabläufen
• Fachliche und organisatorische Führung des Montageteams, u.a. bei Einarbeitung, Qualifizierung und Weiterentwicklung der Teammitglieder (m/w/d) und Förderung einer motivierenden und sicheren Arbeitsumgebung inkl. Einsatzplanung
• Unterstützung und Schulung der Mitarbeiter (m/w/d) in technischen und organisatorischen Belangen
• Planung, Koordination und Überwachung der Montageprozesse unter Berücksichtigung von Qualität, Terminen und Kosten
• Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsrichtlinien
• Ermittlung von Schlüsselbaugruppen und Gewährleistung der gleichwertigen Verteilung von Fachwissen innerhalb des Teams
• Erstellung von Qualitätsnachweisdokumenten
  
  
  

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN

• Abgeschlossene technische Berufsausbildung, z.B. zum. Industriemechaniker (m/w/d) oder Mechatroniker (m/w/d) , idealerweise mit Weiterbildung zum Meister / Techniker (m/w/d)
• Mehrjährige Berufserfahrung im Produktions- oder Montageumfeld, Führungserfahrung wünschenswert
• Idealerweise Kran-, und Staplerschein
• Sehr gute Kenntnisse in ERP Systemen, idealerweise SAP sowie MC-Office Kenntnisse
• Stark ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Flexibilität
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Bereitschaft zu mehrwöchigen Auslandsaufenthalten, vor allem im Rahmen der Einarbeitung
  
  
  

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

WAS WIR IHNEN BIETEN

An unserem Standort in Neuss bieten wir Ihnen:

• Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Attraktive Vergütung
• Corporate Benefits Plattform
• VIVA-Familienservice
• Betriebliche Altersvorsorge
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
  
  
  

KONTAKTDETAILS

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Franziska Oehme

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte unsere FAQs oder unser Kontaktformular