WOFÜR WIR SIE SUCHEN

• Sicherstellung der termingerechten Verfügbarkeit von Werftstandardmaterialien durch bedarfsgerechte Materialdisposition und Bestandssteuerung.
• Überwachung und Pflege von Dispositionsparametern sowie Analyse von Materialbedarfen und Beständen zur Optimierung der Materialversorgung.
• Abstimmung mit Einkauf, Arbeitsvorbereitung, Konstruktion, Fertigung und weiteren Fachbereichen sowie Nachverfolgung von Bestellungen, Lieferterminen und Rechnungen.
• Durchführung von Materialanalysen zur Feststellung von Bauteileigenschaften sowie Unterstützung bei der Ursachenanalyse und Schadensbehebung.
• Ansprechpartner für alle materialwirtschaftlichen Fragestellungen und aktive Zusammenarbeit mit internen sowie externen Schnittstellen.
  
  
  

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, beispielsweise als Industriekaufmann (m/w/d), Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d), oder ein abgeschlossenes Studium im Wirtschaftsingenieurwesen bzw. eine vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Materialdisposition, Materialwirtschaft oder Produktionslogistik.
• Kenntnisse konventioneller Werkstoffe und Materialien im Schiffbau, Anlagenbau oder einem vergleichbaren industriellen Umfeld sowie ein gutes technisches Verständnis.
• Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und den MS-Office-Anwendungen sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Analytische, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes Organisationsvermögen.
  
  
  

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

WAS WIR IHNEN BIETEN

• 35-Stunden-Woche
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Sportangebote
• 30 Tage Urlaub
• Willkommensveranstaltung
• Deutschlandticket für 37,75 Euro
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Firmenevents
• Mitarbeiterangebote
• Kostenloses Parken
• Mobiles Arbeiten
• Betriebliche Mitarbeiterberatung
• Jobrad
• Flexible Arbeitsmodelle
  
  
  

KONTAKTDETAILS

Sie möchten mit uns einen neuen Kurs einschlagen? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung, in der Sie uns auch Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren gewünschten Eintrittstermin mitteilen.

Für weitere Informationen wenden Sie sich gerne an

Blohm+Voss B.V. & Co. KG

Personalabteilung

Lea Kuck

E-Mail: Bewerbung@blohmvoss.com