WOFÜR WIR SIE SUCHEN

• Konzeption, Auslegung und Entwicklung von Elektronikkomponenten und -systemen für innovative Aktuatoren und Robotik-Produkte (künstliche Muskeln, Humanoide)
• Definition der technischen Systemanforderungen u.a. auf Basis von Kundenanforderungen und Regulatorik
• Entwicklung von Sicherheits- und Isolationskonzepten für Hochspannungssysteme sowie EMV-gerechte Auslegung
• Planung, Betreuung und Durchführung von CAE-Simulationen (z. B. FEM, Multiphysik) zur Systemauslegung/-optimierung/-validierung
• Entwicklung und Implementierung von Regelungs- und Steuerungsarchitekturen (inkl. Modellierung)
• Wirtschaftliche Konzeptdetaillierung und Kostenschätzung
• Aufbau und Inbetriebnahme von Prototypen
• Aufbau, Durchführung und Auswertung von Versuchen zur Funktionsvalidierung
• Identifikation und Zusammenarbeit von/mit externen Partnern (Lieferanten)
  
  
  

Die Position ist befristet bis zum 31.10.2027.

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN

• Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Mechatronik, Robotik oder vergleichbare Qualifikation
• Tiefgreifende Kenntnisse in den Grundlagen der Elektrotechnik sowie Auslegung und Detaillierung von Bauteilen und Baugruppen
• Erfahrung in der Entwicklung von Hochspannungs-Leistungselektronik (idealerweise für kapazitive oder elektrostatische Lasten)
• Kenntnisse in Hochspannungssicherheit, Isolationstechnik und EMV/EMI
• Idealerweise Kenntnisse/Erfahrung mit elektrostatischen Systemen
• Gute Kenntnisse in Multiphysik-Simulation
• Erfahrung im Bereich Robotik
• Vorerfahrung im Bereich Regelungsmodellierung und -entwicklung (u.a. in Matlab/Simulink)
• Praktische Erfahrung im Aufbau und Betrieb von Elektronik/Prototypen
• Hohes Maß an Selbstverantwortung und Ergebnisorientierung
• Planungs- und Organisationsgeschick
• Kommunikationsfähigkeit und Flexibilität
• Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
  
  
  

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

WAS WIR IHNEN BIETEN

An unserem Standort in Düsseldorf bieten wir Ihnen:

• Mitarbeiterergebnisbeteiligung
• Flexible Arbeitszeitmodelle sowie VIVA-Familien-Service
• Fitness- und Gesundheitsangebote
• Subventioniertes Betriebsrestaurant
• Betriebliche Altersvorsorge
• Bike Leasing
• Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Corporate Benefits Plattform
• Deutschland-Ticket als Jobticket
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u. a. in der Rheinmetall Academy und über eine E-Learning-Plattform
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
  
  
  

KONTAKTDETAILS

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Hannah Müller

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte unsere FAQs oder unser Kontaktformular