Einkäufer (m/w/d) Rohstoffe
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Bern, Switzerland
Posted on Jul 11, 2026
WOFÜR WIR SIE SUCHEN
Zuständiger Ansprechpartner: Christoph Badertscher
Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular
- Internationale Abstimmung und strategische Beschaffung von Rohstoffen sowie Verpackungen für mehrere Produktionsstandorte
- Gezielte Suche, Qualifizierung und Bewertung von Lieferanten, Durchführung von Audits und nachhaltige Pflege globaler Lieferantenbeziehungen
- Eigenverantwortliches Führen von Preis- und Konditionsverhandlungen mit nationalen und internationalen Partnern
- Effiziente Abwicklung von Beschaffungsvorgängen, Einholen und Vergleichen von Angeboten sowie finale Bestellauslösung
- Klärung von Lieferabweichungen, Qualitätsmängeln und Rechnungsunstimmigkeiten
- Kontinuierliche Beobachtung der Rohstoffmärkte, frühzeitiges Erkennen von Beschaffungsrisiken und Entwickeln proaktiver Gegenstrategien
- Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern (Produktion, Technik, QS) sowie Koordination mit der Division und dem Group Purchasing
- Prägnante Aufbereitung von Kennzahlen und fundierten Entscheidungsgrundlagen für das Management mittels MS Office (Excel, PowerPoint)
- Kaufmännische Ausbildung, Weiterbildung im Einkauf (eidg. Fachausweis)
- Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf, idealerweise in der chemischen Industrie (Chemie-Kenntnisse sind ein starkes Plus)
- Fundierte ERP-Kenntnisse (z. B. SAP) sowie versierter Umgang mit MS Office (insb. Excel und PowerPoint zur Datenanalyse)
- Verhandlungssicheres Deutsch und gute Englischkenntnisse (mind. B2)
- Verhandlungsgeschick, analytisches Denken, ausgeprägte Kommunikationsstärke und Organisationstalent
- Bereitschaft zu gelegentlichen nationalen und internationalen Dienstreisen
- Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit konstruktiver Feedback-Kultur
- Sonderzahlungen wie ein 13. Monatsgehalt sowie 20 Minuten bezahlte Pause pro Tag
- Individuelle interne sowie externe Personalentwicklungsmassnahmen in Zusammenarbeit mit unserer Rheinmetall-Academy
- Sehr gute Sozialleistungen und eine überobligatorische Pensionskasse
- Je nach Alter 5 – 6 Wochen Ferien
- Teilhabe am Unternehmenserfolg im Rahmen des Mitarbeiteraktienkaufprogramms
- Diverse Vergünstigungen für Mitarbeitende (z.B. REKA-Checks)
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einer Zukunftsbranche
Zuständiger Ansprechpartner: Christoph Badertscher
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