WOFÜR WIR SIE SUCHEN

• Unterstützung des Head of IT Excellence bei der Planung, Koordination und Nachverfolgung strategischer Initiativen sowie bereichsübergreifender Themen
• Erstellung und Aufbereitung von Management-Präsentationen, Entscheidungsvorlagen, Berichten, Kennzahlen und Status-Reports
• Organisation sowie Vor- und Nachbereitung von Workshops, Management-Meetings, Steuerungskreisen und weiteren Gremien
• Dokumentation von Entscheidungen, Maßnahmen und Arbeitsergebnissen sowie Nachverfolgung offener Aufgaben
• Koordination der Zusammenarbeit zwischen IT, Fachbereichen und externen Partnern sowie Pflege von Dokumentationen und Wissensplattformen
• Unterstützung des Head of IT Excellence bei organisatorischen und administrativen Aufgaben, einschließlich Termin-, Reise- und Veranstaltungskoordination
  
  
  

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN

• Abgeschlossene kaufmännische, betriebswirtschaftliche, IT-bezogene oder vergleichbare Berufsausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Assistenz-, Koordinations-, Organisations- oder Projektumfeld, idealerweise in einer IT-Organisation
• Ausgeprägte Organisations- und Koordinationsfähigkeit sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Sehr gute Kenntnisse in der Erstellung professioneller Präsentationen, Berichte und Management-Unterlagen (insbesondere MS PowerPoint und MS Excel).
• Hohe Kommunikationsstärke, Diskretion und ein sicheres Auftreten im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern
• Ausgeprägte Serviceorientierung sowie Freude an der Organisation und Koordination bereichsübergreifender Themen
  
  
  

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

WAS WIR IHNEN BIETEN

An unserem Standort in Bremen (Lemwerder) bieten wir Ihnen:

• 35-Stunden-Woche
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Sportangebote
• 30 Tage Urlaub
• Willkommensveranstaltung
• Deutschlandticket für 37,75 Euro
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Firmenevents
• Mitarbeiterangebote
• Kostenloses Parken
• Mobiles Arbeiten
• Betriebliche Mitarbeiterberatung
• Jobrad
• Flexible Arbeitsmodelle
  
  
  

KONTAKTDETAILS

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Marie von Salzen

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte unsere FAQs oder unser Kontaktformular