WOFÜR WIR SIE SUCHEN

Die Rheinmetall Landsysteme GmbH (RLS) ist einer der weltweit führenden Anbieter für

gepanzerte Ketten- und Radfahrzeuge, Turmsysteme sowie ABC-Aufklärungssysteme.

Innerhalb der Rheinmetall AG repräsentiert sie den Geschäftsbereich Taktische

Fahrzeuge und ist hier zuständig für Vertrieb, Entwicklung, Produktion sowie Auftrags und Serviceabwicklung.

Innerhalb der Hauptabteilung Qualität bildet das Material Review Board (MRB) eine

Schlüsselposition zur effizienten Steuerung und Behebung von Materialabweichungen im

Produktionsumfeld. Als Verantwortlicher übernehmen Sie die fachliche, interdisziplinäre

Leitung der MRB-Sitzungen, führen notwendige Entscheidungen sowie Eskalationen

herbei und lösen Nicht-Konformitäten in enger Zusammenarbeit mit Lieferanten und

internen Schnittstellen. Zudem verantworten Sie die Ursachenanalyse, definieren

nachhaltige Verbesserungsmaßnahmen und bereiten das Reporting für die Abteilungs-,

Projekt- und Geschäftsführung auf.

Die Tätigkeit zeichnet sich durch einen hohen Abwechslungsgrad an Projekten,

spannende technische Inhalte und eine querschnittliche Zusammenarbeit über nahezu

alle Abteilungen und Managementebenen hinweg aus.

• Fachliche, interdisziplinäre Leitung der MRB im Produktionsumfeld
• Herbeiführen von Entscheidungen und ggf. Eskalationen
• Zusammenarbeit und Auflösung von Nicht-Konformitäten mit den Lieferanten und weiteren Schnittstellen
• Vorbereitung und Zuarbeit im Reporting und Berichtwesen, unter anderem für die Abteilungsleitung, Hauptabteilungsleitung, Projektleitung und Geschäftsführung
• Ursachenanalyse und Definition von Maßnahmen sowie Einleitung von Verbesserungsmaßnahmen
• Abwicklung von Reklamationen und Kostenregress bei Lieferanten
  
  
  

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar
• Berufserfahrung im Qualitätsmanagement, bevorzugt im Bereich der Automobil oder Luft- & Raumfahrtindustrie oder der elektrotechnischen Industrie
• Routinierter Umgang mit MS-Office und SAP
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Erfahrung im Umgang mit Lieferanten sowie ein hohes Qualitätsbewusstsein
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen zwischen den Standorten
  
  
  

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

WAS WIR IHNEN BIETEN

An unserem Standort in Kiel bieten wir Ihnen:

• Attraktive Vergütung
• Flexible Arbeitszeitmodelle und anteiliges mobiles Arbeiten
• Erfolgsbeteiligung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Aktienkaufprogramm
• Betriebsrestaurant und Frühstückskiosk
• Vergünstigtes Deutschlandticket
• Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
• Firmenfitness (Hansefit)
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und viele Betriebssportgruppen
• Bike Leasing
• Corporate Benefits Plattform
• VIVA-Familien-Service
• Interne Qualifizierungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
• Persönlicher Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
  
  
  

KONTAKTDETAILS

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Marcel Lappe

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.