WOFÜR WIR SIE SUCHEN

Als Gruppenleiter (m/w/d) übernehmen Sie nicht nur Verantwortung für Projekte im Bereich der Satellitenkommunikation, sondern auch für Menschen. Sie führen Ihr Team mit Klarheit, Empathie und Zielorientierung – und schaffen so ein Umfeld, in dem Ideen wachsen, Zusammenarbeit inspiriert und Erfolge gemeinsam gefeiert werden. Werden Sie Teil einer Organisation, die Ihre Führungskompetenz schätzt und Ihnen den Raum gibt, wirklich etwas zu bewegen.

• Fachliche und disziplinarische Führung, Motivation und Entwicklung der Beschäftigten sowie Durchführung von Zielvereinbarungen, Leistungsbeurteilungen und der Urlaubs-, Kapazitäts- und Einsatzplanung im Zuständigkeitsbereich
• Strategische Team- und Personalplanung sowie nachhaltige Erweiterung des Teams unter Berücksichtigung steigender Projektvolumina und Steuerung des aktiven Kompetenz- und Wissensmanagements zur Förderung des Know-how-Transfers
• Technische Projekt- und Prozesspatenschaft inklusive der Kontrolle der technischen Systementwicklung, des Reviews von Arbeitsergebnissen wie Systemdokumenten und Kostenplanungen
• Strategische Ausrichtung und Vertriebsunterstützung durch die Identifikation und Implementierung technischer Trends sowie die Unterstützung von Vertriebsaktivitäten durch technische Angebotsbearbeitung
• Überprüfung von Angeboten und die Vorbereiten von Entscheidungen sowie Erstellung von Auswertungen für die Bereichsleitung
• Sicherstellen der Einhaltung von Gesetzen, Tarifbestimmungen und Betriebsvereinbarungen inklusive des Arbeits- und Gesundheitsschutzes sowie phasenweise operative Entlastung des Teams bei hoher Auslastung
  
  
  

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Informatik, Elektrotechnik, Nachrichtentechnik oder einer vergleichbaren Qualifikation
• Einschlägige Berufserfahrung in Forschungs-/ Entwicklungsprojekten vorzugsweise im Bereich der Softwareentwicklung für digitale Signalverarbeitung im Umfeld von Kommunikationssystemen
• Fundierte Erfahrung sowie ausgeprägtes Geschick in der Kommunikation und Mitarbeiterführung
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift für das internationale Arbeitsumfeld
• Unternehmerisches Denken und Handeln gepaart mit einer zielorientierten und selbstständigen Arbeitsweise
• Hoher Einsatzwille sowie ein hohes Maß an Durchsetzungsvermögen bei anspruchsvollen Projekten
  
  
  

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

WAS WIR IHNEN BIETEN

An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:

• Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
• Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Mobiles Arbeiten
• Jobticket und Bike-Leasing
• Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
• Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
• Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
• Corporate Benefits Plattform
• Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
• Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst
  
  
  

KONTAKTDETAILS

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Yener Türkcan

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte unsere FAQs oder unser Kontaktformular