WOFÜR WIR SIE SUCHEN

Als Systementwickler (m/w/d) begleiten Sie komplexe Systemarchitekturen von der ersten Analyse bis zur finalen Integration. Sie übernehmen die Präsentation von Angeboten direkt beim Kunden und verhandeln mit Partnern und Lieferanten.

Ihre Aufgaben:

• Verantwortung für die ganzheitliche Systemgestaltung, von der Anforderungsanalyse und Spezifikation bis hin zur Erstellung komplexer Systemkonzepte
• Durchführung der Systemintegration sowie systematische Fehlererkennung sowie von Systemtests zur Sicherstellung höchster Qualitätsstandards.
• Erstellung technischer Entscheidungsvorlagen (z. B. Make-or-Buy-Analysen) und kontinuierliche Marktbeobachtung aktueller technologischer Trends
• Regelmäßiges Reporting sowie Präsentation der Entwicklungsergebnisse in Projekt-Status-Meetings
  
  
  

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN

• Abgeschlossenes technisches Studium
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer technischen Abteilung
• Erfahrung in der technischen Abwicklung von Projekten
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse (in Wort und Schrift) , insbesondere Fachenglisch
• Hohe interkulturelle Kompetenz
• Weltweite Reisebereitschaft
  
  
  

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

WAS WIR IHNEN BIETEN

An unserem Standort in Ismaning bieten wir Ihnen:

• Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
• Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Jobticket und Bike-Leasing
• Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
• Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
• Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
• Corporate Benefits Plattform
• Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
  
  
  

KONTAKTDETAILS

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Kim Seidel

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte unsere FAQs oder unser Kontaktformular