Zur Verstärkung des Teams suchen wir dich als (Senior) Product Owner (m/w/x) an einem unserer Standorte in Harsewinkel, Köln oder Hannover. Gemeinsam gestalten wir die Digital Transformation Journey und arbeiten an der Umsetzung unserer Vision - das internationale Supply Chain-Unternehmen mit der stärksten Kundenorientierung und dem größten Fokus auf Mensch und Technologie zu werden!

Deine Herausforderungen

• Du verantwortest verschiedene Module/Services eines SaaS-Produkts im Bereich Auftragsmanagement, Liefer- und Retourenservice
• Du agierst vor allem als Product Owner (PO), aber teilweise auch als Service Owner (SO) 
• Deine Aufgaben als PO: User Stories schreiben, Sprint-Planung und Backlog-Refinement organisieren 
• Deine Aufgaben als SO: Verwaltung von Releases mit allen Beteiligten, Betreuung von Major Incidents und Service Requests 
• Du bist Teil eines verteilten Scrum-Teams mit einem geteilten Scrum Master und vier bis sechs Software-Entwicklern, die DevOps praktizieren (z.B. Infrastructure as Code, wöchentlich wechselnder 3rd Level Support) 
• Du arbeitest eng mit dem Produktmanagement, dem Scrum-Team, dem geteilten Scrum Master und Systemarchitekten, sowie weiteren internen und externen Stakeholdern zusammen
   

Dein Profil

• Mindestens drei Jahre Erfahrung als Product Owner, IT-Projektmanager oder in einer ähnlichen Rolle in einem agilen Umfeld 
• Kenntnisse und Erfahrungen in Scrum oder Kanban mit der Leidenschaft, in Zeit und Budget zu liefern
• ITIL- und/oder Requirements-Engineering-Kenntnisse wären von Vorteil
• Praktische Erfahrung mit Atlassian Jira o.ä.
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten 
• Teamplayer
• Fließend Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

Wir bieten

• Ein großartiges Team: Wir sind motiviert und haben Spaß an der Arbeit. Respekt, Vielfalt, Hilfsbereitschaft und das „WIR“ machen uns stark
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Wir setzen auf verschiedenste Maßnahmen, um neue Fähigkeiten und Kenntnisse zu entdecken und auszubauen
• Neue Technologien: Nicht nur für neue Vorhaben, auch für stabile Produkte wollen wir immer auf dem neuesten Stand sein. Dabei haben wir sowohl aktuelle als auch zukunftsweisende Technologien immer auf dem Radar
• Attraktives Gesamtpaket: Es gibt nicht nur ein kompetitives Gehalt, sondern auch umfassende Sozialleistungen, flexible Arbeitszeitmodelle im Rahmen eines hybriden Arbeitsmodells, Jobticket, Firmensportkurse oder Bertelsmann Mitarbeiterrabatte